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O aumento do estresse ocupacional tem causado impactos significativos na saúde física e mental dos trabalhadores brasileiros, potencializando casos de síndrome de Burnout, uma condição grave que pode exigir afastamento do trabalho. Frente a essa realidade, o Instituto Nacional do Seguro Social (INSS) desempenha um papel essencial ao disponibilizar benefícios previdenciários, como o auxílio-doença e a aposentadoria por invalidez, para aqueles afetados.
Sintomas como fadiga constante, problemas de concentração, irritabilidade, insônia e dores musculares são alertas de que o estresse pode estar progredindo para Burnout. Nesses casos, é crucial reconhecer os sintomas e buscar ajuda precocemente. O INSS permite que trabalhadores solicitem afastamento por meio de auxílio-doença após 15 dias de ausência, inicialmente cobertos pelo empregador, com uma perícia médica subsequente avaliando a gravidade dos sintomas para confirmar o benefício.
Importante destacar que, como o estresse ocupacional é considerado uma doença do trabalho, não é necessário cumprir o período de carência que outros benefícios podem exigir. No entanto, trabalhadores muitas vezes encontram barreiras ao tentar acessar esses direitos, podendo necessitar de assistência jurídica especializada.
Os trabalhadores podem solicitar os benefícios relacionados ao estresse ocupacional por meio do telefone 135 ou através do site e aplicativo Meu INSS, onde é possível enviar documentos e acompanhar o andamento das solicitações.
Solicitar Benefício por Incapacidade Temporária (Auxílio-doença)
Serviço para pedir benefício para a pessoa que comprove, por meio de perícia médica, por mais de 15 dias seguidos, estar incapaz para o trabalho ou atividade habitual de forma temporária.
Importante! Durante a perícia médica será avaliado o benefício devido, temporário (auxílio-doença) ou permanente (aposentadoria por invalidez).
Este pedido é iniciado totalmente pela internet, você não precisa ir ao INSS. Durante a análise, você poderá ser chamado para perícia médica.
