Diego Thomazini/Shutterstock.com
Desde 2019, os trabalhadores brasileiros contam com uma nova modalidade de acesso ao Fundo de Garantia do Tempo de Serviço (FGTS), conhecida como saque-aniversário. Essa opção permite que, anualmente, o trabalhador retire uma porcentagem do saldo disponível em sua conta do FGTS, no mês do seu aniversário. Apesar de atrativa, essa modalidade exige uma análise cuidadosa, pois pode ter implicações significativas para a segurança financeira no longo prazo.
O saque-aniversário é uma modalidade que permite ao trabalhador sacar, uma vez ao ano, uma porcentagem do saldo acumulado no FGTS. Essa porcentagem pode variar de 5% a 50%, dependendo do valor disponível na conta. Além disso, o trabalhador pode receber uma parcela adicional, dependendo do montante total acumulado.
No entanto, aderir ao saque-aniversário implica abrir mão do saque-rescisão, que é o direito de sacar o saldo total do FGTS em caso de demissão sem justa causa. Essa escolha é irreversível enquanto o trabalhador permanecer na modalidade de saque-aniversário, sendo necessário aguardar 24 meses para retornar ao modelo tradicional.
Até o final de 2023, mais de 30 milhões de trabalhadores brasileiros já haviam optado pelo saque-aniversário, número que continua a crescer, refletindo a busca por maior liquidez em tempos de incerteza econômica. Atualmente, mais de 34 milhões de trabalhadores escolheram essa modalidade, que oferece acesso antecipado a parte do FGTS, mas é crucial ponderar suas desvantagens antes de fazer essa escolha.
Apesar da possibilidade de acessar parte do saldo do FGTS anualmente, o saque-aniversário apresenta desvantagens consideráveis:
Por outro lado, o saque-aniversário oferece vantagens que podem ser atrativas dependendo da situação financeira do trabalhador:
Para aderir ao saque-aniversário, o trabalhador deve fazer a solicitação no mês de seu aniversário. Após a adesão, os valores são liberados anualmente, diretamente na conta vinculada ao FGTS. É importante lembrar que, ao optar por essa modalidade, o trabalhador está abrindo mão do saque-rescisão enquanto permanecer no saque-aniversário.
Escolher entre o saque-aniversário e o saque-rescisão do FGTS é uma decisão que deve ser tomada com base na análise da situação financeira individual. Para aqueles que precisam de recursos imediatos e não preveem uma demissão iminente, o saque-aniversário pode ser uma opção viável. No entanto, para quem valoriza a segurança financeira em caso de desemprego, o saque-rescisão pode ser a melhor escolha.
Independentemente da escolha, é altamente recomendável consultar um especialista financeiro para avaliar os prós e contras de cada modalidade, garantindo que a decisão seja a mais adequada para a realidade de cada trabalhador.
Este artigo foi estruturado com técnicas de SEO para garantir alta visibilidade nos mecanismos de busca, oferecendo informações claras e detalhadas para ajudar os trabalhadores a tomarem decisões informadas sobre o uso do FGTS
