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A Caixa Econômica Federal e o Banco do Brasil iniciam o pagamento do terceiro lote do abono salarial PIS/Pasep para o ano de 2024, beneficiando milhares de trabalhadores brasileiros e injetando recursos significativos na economia. Este auxílio se destina a trabalhadores que atendem a critérios específicos de elegibilidade, referentes ao ano-base 2022.
Para ter direito ao abono salarial em 2024, é necessário que o trabalhador tenha recebido, em média, até dois salários mínimos por mês durante o ano-base de 2022 e esteja devidamente cadastrado na Relação Anual de Informações Sociais (Rais) ou no eSocial. Essa medida assegura que todos os beneficiários sejam identificados corretamente e recebam seus valores de acordo com o tempo de serviço registrado.
Determinação do Valor do Abono
O valor do abono salarial é calculado com base nos meses trabalhados durante o ano-base. Por exemplo, quem trabalhou o ano completo de 2022, por 12 meses, tem direito ao valor integral do salário mínimo atual, que é de R$ 1.412. A escala desce proporcionalmente, com R$ 118 sendo o valor mínimo para quem trabalhou apenas um mês durante o período.
Calendário e Métodos de Consulta
Os pagamentos são organizados por mês de nascimento dos beneficiários, com a Caixa atendendo empregados de empresas privadas e o Banco do Brasil responsável pelos servidores públicos. Para consultar a elegibilidade e o valor a receber, os trabalhadores podem utilizar o aplicativo da Carteira Digital, o portal Gov.br, o Aplicativo Caixa Trabalhador, ou entrar em contato com as centrais de atendimento de ambos os bancos.
Datas de pagamento:
Importância do Abono para a Economia
O abono salarial PIS/Pasep desempenha um papel crucial na economia, especialmente em momentos de recuperação econômica, agindo como um estímulo ao consumo e à manutenção da atividade econômica em várias regiões. Além disso, este benefício é uma ferramenta essencial de suporte financeiro para muitos trabalhadores e suas famílias.
Os trabalhadores devem ficar atentos às datas de pagamento e certificar-se de que todas as informações estão corretas para garantir o recebimento sem contratempos. A iniciativa não só ajuda individualmente cada trabalhador qualificado, mas também contribui para um ciclo econômico mais saudável e inclusivo.