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No cenário atual da previdência social no Brasil, muitos buscam alternativas para antecipar a aposentadoria, mesmo após as alterações promovidas pela reforma previdenciária em 13 de novembro de 2019. Duas estratégias se destacam para quem deseja se aposentar antes, sem a obrigatoriedade de atingir uma idade mínima: a aposentadoria por tempo de contribuição com direito adquirido e a aposentadoria mediante o pedágio de 50%. Além da possibilidade de acelerar o processo, esses caminhos podem ainda incrementar o valor do benefício final. Veja como verificar se você está elegível para essas oportunidades.
Superando a Barreira da Idade na Aposentadoria
O principal atrativo dessas opções é a eliminação da exigência de idade mínima para se aposentar. Indivíduos que completaram o necessário tempo de contribuição até 13/11/2019 estão isentos de cumprir tal critério:
Para homens, é necessário comprovar 35 anos de contribuição.
Para mulheres, são necessários 30 anos.
Essa possibilidade permanece aplicável mesmo com as mudanças trazidas pela reforma, contanto que o tempo de contribuição tenha sido atingido até a data específica.
Aposentadoria por Tempo de Contribuição: Caminho para o Direito Adquirido
Para assegurar esse direito, é crucial revisar e reivindicar períodos trabalhados não registrados, efetuar o pagamento de contribuições atrasadas e converter tempo especial em tempo comum, potencializando assim o valor a ser recebido. Há duas formas de proceder nesse resgate:
Diretamente no INSS: Tentativa inicial de regularização.
Via judicial: Se houver recusa por parte do INSS, a justiça se apresenta como alternativa.
Aposentadoria com Pedágio de 50%
Esta modalidade é direcionada a quem estava próximo da aposentadoria na época da reforma. A aplicação do pedágio de 50% sobre o tempo restante para aposentadoria descarta a necessidade de uma idade mínima, representando uma valiosa chance para os qualificados.
Comparativo das Opções: Qual a Melhor Escolha?
As duas opções de aposentadoria são calculadas utilizando o mesmo método, que permite desconsiderar os 20% dos menores salários no cálculo do benefício. Isso resulta em uma aposentadoria baseada nos 80% dos maiores salários, maximizando o valor recebido.
A Importância do Planejamento
Levando em conta as informações sobre as duas formas de aposentadoria mencionadas e seus cálculos, o melhor caminho será aquele que permitir a obtenção da aposentadoria mais rapidamente. Um planejamento detalhado e uma análise cuidadosa de qual alternativa se materializará primeiro são cruciais para assegurar a decisão mais benéfica para seu futuro.